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Consiste en que usted como usuario cuenta permanentemente y a través de esta página, con asesoría jurídica laboral especializada, por lo que nos puede plantear cualquier duda o problema que tenga, así como solicitar la revisión o la elaboración de algún contrato o cualquier otro documento o escrito, así como el estudio y análisis de alguna demanda o citatorio que reciba y en fin, para atenderlo en todo tipo de consultas sobre la materia en todo lo relativo a contratos individuales y colectivos, rescisiones, despidos, prestaciones, derechos y obligaciones, reglamentos, renuncias, finiquitos, convenios, comisiones mixtas, avisos y cualquier otro aspecto relacionado con la materia laboral.
También tiene como objetivo PREVENIR, (mediante una asesoría adecuada), para EVITAR que su empresa o usted como patrón se vean envueltos en algún tipo de conflicto laboral que les cause serios y costosos problemas. Por lo que resulta de gran utilidad para los empresarios, y les recomendamos que antes de que usted, o cualquier colaborador suyo, tomen alguna decisión relacionada con el aspecto laboral de su negocio, o ante el surgimiento de cualquier duda o problema, siempre utilizen y consulten esta página. Primero para asegurarse de que la medida a tomar sea la correcta. Y segundo, si el caso es que ya se les presento algúna demanda o cualquier tipo de conflicto jurídico laboral, resolverlo de forma adecuada.
Para mayor información sobre este servicio mucho le agradecemos que nos contacte a través de esta misma página o en nuestras oficinas. Gracias
Lic. Pablo Cortés Sánchez Gil.
También tiene como objetivo PREVENIR, (mediante una asesoría adecuada), para EVITAR que su empresa o usted como patrón se vean envueltos en algún tipo de conflicto laboral que les cause serios y costosos problemas. Por lo que resulta de gran utilidad para los empresarios, y les recomendamos que antes de que usted, o cualquier colaborador suyo, tomen alguna decisión relacionada con el aspecto laboral de su negocio, o ante el surgimiento de cualquier duda o problema, siempre utilizen y consulten esta página. Primero para asegurarse de que la medida a tomar sea la correcta. Y segundo, si el caso es que ya se les presento algúna demanda o cualquier tipo de conflicto jurídico laboral, resolverlo de forma adecuada.
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